来月以降の話などが話題となると、今年度一杯での転職予定をまだ公表していない私としては、非常に心苦しい。親しい営業や同期ぐらいには言ってしまった方がいいだろうか。
1ヶ月分に十分すぎるぐらいの有給休暇は貯まっているが、退職を前提とした年休消化期間に入ろうとすると人事部が無意味に呼び出したりして、出社を要求し年休を潰しにかかるという噂もある。恐ろしや。ちなみに明日も年休を浪費するつもりだったのに、用事を作られたので出社せねばならない。こういう無責任な時期に仕事をさせない方が会社のためなんだけど。まだ公表していないフェーズなので、非常に難しいところ。
